私は長野県御代田町に移住して8年、町の魅力に惹かれ地域の一員として暮らしてまいりました。当初は、小園町長の政策に期待していましたが、公印不正という明確な不正行為やあからさまな利益誘導など、残念ながら実際の町政運営には多くの課題があると感じています。

2022年4月、御代田町役場で職員の大量離職が発生し、その原因の一端として町長によるハラスメント問題が指摘されました。

こうした町政に関する課題や問題を町民の皆様と共有し、町政改善の道筋を示すため、『御代田議会Z』という情報発信サイトを立ち上げました。小園町長の公印不正使用も御代田議会Zのスクープでした。この活動を通じて、多くの町民の皆様から様々なご意見をいただき、町政を改善することの必要性を強く感じました。私が取り組みたいと考える主な課題は次の通りです。

① AIによる町民ファーストの実現

御代田町は財政状況が構造的に厳しく、道路や下水道などのインフラ整備が不十分であり、水道料金や国民健康保険料など、住民負担が高い状況にあります。にもかかわらず、役場の人件費は時代に逆行して15年で2倍以上に膨れあがり、DXによるコスト削減も遅々として進んでいません。その損害額は6年間で推定50億円を超えています。

このような人為的失策を起こさない為には、AIやデジタル技術を活用し、町民の声を迅速に反映した予算編成と行政効率化を推進し、限られた財源を効果的に活用することが重要です。さらに、主要な財政データや行政データをオープンデータ形式で公開し、東京都が実施しているようなBIツールを用いたビジュアルダッシュボードを提供することで、町民がリアルタイムにデータを参照し、自ら行政をチェック・提言できる環境の構築を提唱します。

② 本来あるべき二元代表制を取り戻す

現在の御代田町議会は20年以上にわたり議員から条例案が提出されておらず、本来機能すべき町政のチェック機能が弱まっています。議会のガバナンスを強化し、透明で町民のために機能する議会を目指すべきと考えます。

さらに、町の予算が本当に適切であるか専門的に精査できる議員もいません。この状況を改め、知識と責任を持った議会を構築していく必要があります。50億円以上の損害を生み出した原因の半分は、監視が機能していない議会の怠慢にあります。私は、このような怠慢を構造的に防ぐための条例「政治家倫理規程の条例案」を作成したいと考えています。

③ 小園町長の町政私物化にNO！

公印の不正使用による利益誘導、談合疑惑、公職選挙法違反など、小園町長に対してさまざまな疑惑が向けられています。また、町の財政状況についても深刻で、急速に悪化の一途を辿っており、将来的な硬直化も懸念されます。財政の弾力性が失われつつある現状は、町政のガバナンスが十分に機能していないことを象徴していると言えます。

これらについて刑事告発や住民訴訟なども視野にいれ、適切に検証し、私物化で発生した損害を町や小園町長に請求。透明で公正な町政運営の実現を目指します。